据《马卡报》报道，在主席纳赛尔的主导下，巴黎圣日耳曼持续推进紧缩开支政策，近三年内将俱乐部薪资总额削减55%，以全面符合欧足联财政公平竞赛规则。

巴黎圣日耳曼坚定执行远离高额转会和天价薪资的运营思路。按照纳赛尔的规划，俱乐部通过系统性削减支出，逐步调整薪资结构，以适应欧足联的监管要求。事实证明，这一策略在财务和成绩两方面均取得积极效果。梅西、内马尔和姆巴佩的相继离队，成为改革的起点。随后，俱乐部将重点放在降低一线队整体薪资支出上，通过清理高薪合同，改善管理模式，使其与财政公平原则保持一致。

在建队思路上，巴黎圣日耳曼选择由路易斯-恩里克执教，并引进多名薪资条件相对合理的年轻球员。俱乐部为球员设定较低的固定薪资，同时通过浮动奖金激励表现。这一模式运转顺畅，尽管成绩出色时需要支付更多奖金，但整体支出始终低于此前阶段。

在高薪压力方面，姆巴佩并非唯一案例。内马尔在递减合同条件下，月薪仍高达370万欧元，梅西的月薪为340万欧元。马尔基尼奥斯和维拉蒂两名核心球员的月薪也达到120万欧元。当时更衣室的平均薪资超过100万欧元。俱乐部薪资总额的峰值出现在2021-2022赛季，姆巴佩在2022年6月完成续约，其全部收入包括薪资和奖金均被计入该赛季财务账目，当时球员一度接近转会皇家马德里。

在登贝莱续约问题上，俱乐部高层同样坚持既定原则。两周前，当被问及相关谈判时，巴黎圣日耳曼主席纳赛尔表示：“奥斯曼是俱乐部的传奇，我无论作为主席还是作为个人都非常喜欢他，但球队和俱乐部高于一切。我们有薪资上限，这一点大家都很清楚。”